企业安全生产责任书

企业安全生产责任书15篇

在生活中，大家逐渐认识到责任书的重要性，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的企业安全生产责任书，希望对大家有所帮助。

企业安全生产责任书1

驾驶员安全生产责任书

1、在工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程，遵守《道路交通管理条例》和危险货物运输管理规定，做到文明行车、安全行车。

2、出车前必须检查自身证件及车辆证、照是否齐全，严禁无证上路。

3、出车前认真实行六检（或参照驾驶员行车安全手册第三项中的“出车前检查”项目中进行车检）：一检转向器，二检制动、手刹，三检喇叭、灯光电路，四检轮胎气压、螺丝紧固，五检机油、燃油、水，六检随车工具；严禁带“病车”上路。

4、要会正确操作设备用具（如消防器材、防护用品等）或按规定流程进行作业，对于违反操作或不按流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据驾驶员过失大小追究相应的责任。

6、遇险情情况下，正确使用救援工具，积极与危险品押运员配合，正确排除危险化工品在运输途中出现的险情。

7、在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据驾驶员过失追究相应的责任。

8、日常应积极做好车辆的维修、保养、督促车辆管理人员及时做好车辆的季检、年检，保障车辆的正常使用。

9、应积极参加安全教育和应急救援预案的演练学习，不断提高处理事故的应变能力。

本安全生产责任书一式两份，双方各执一份，有效期至双方签订之日起一年内有效。

物流部经理（签字）：

驾驶员（签字）：

时间：x年x月x日

企业安全生产责任书2

为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：

一、责任目标

1、死亡重伤事故为0；

2、重大设备事故为0；

3、重大爆炸事故为0；

4、重大以上生产事故隐患查出率为100；

5、安全隐患整改率达100；

6、员工安全生产培训教育持证率达100。

二、目标管理

1、各厂（矿）的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人（业主）为安全生产的直接责任人。

2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业（车间）的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。

3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。

4、各厂（矿）企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。

5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位（企业）开展安全生产讲座，提高安全意识。

6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。

7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。

8、各厂（矿）企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂（矿）企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。

9、应坚持汇报制度。做到每个月（每个双月的28日）要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。

10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。

本责任状一式二份，双方签字后生效。

企业安全生产责任书3

根据《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》以及国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本工业区年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本工业区与所属各企业签订安全生产职责书，具体如下：

一、工业区职责和义务

1、按照国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准及对安全生产工作的要求和考核目标，督促工业区所属企业抓好安全生产工作；

2、对工业区所属企业安全生产隐患进行排查，督促各企业对检查中发现的事故隐患进行整改和整改复查；

3、对工业区所属企业安全生产目标完成状况进行督促、检查和考核。

二、企业职责和义务

1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准；不断完善、落实企业的安全生产规章制度；

2、带给必要的人力、物力和财力资源，以保证企业安全目标的实现；

3、按照“分级管理、分线负责”的原则，督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一职责者认真贯彻、落实安全生产职责制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作；

4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控，用心防范各类事故的发生，持续提高企业安全生产管理绩效；

5、开展应急救援预案培训和演练，进一步完善应急救援预案；

6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理；

7、完成安全生产职责制和各项安全生产规章制度和安全操作规程的修订完善工作，使之贴合《安全生产法》等新颁法律法规的要求；

8、不断改善安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平；

9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故职责部门和职责人进行处罚。

三、企业目标：

企业应采取有效措施努力实现本工业区所下达的年度安全生产工作目标。

1、全年发生死亡及重伤事故不超过起；

2、全年发生轻伤及一般事故不超过起；

……此处隐藏10759个字……部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。

10、加强应急救援和事故处理工作：

⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。

⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

三、安全奖惩考核：

奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。

1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖

励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2.6万元。

2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次

（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：

大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元；

4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按

照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。

5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。

6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。

7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。

8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。

本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。

公司总经理：

日期：

公司厂长（部门）：

日期：

企业安全生产责任书14

一、总体目标

为确保实现公司20xx年安全目标， 向公司承诺：保证严格履行公司赋予的安全职责，全面完成公司下达的安全各项目标。XXX有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。

二、目标及控制指标：

1、 因安全技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零;

2、 因安全技术不到位造成的重大设备事故为零;

3、 因安全技术不到位造成的重大火灾事故为零;

4、 因安全技术不到位造成的重大爆炸事故为零;

5、 因安全技术不到位造成的结构垮(坍)塌事故为零;

6、 因安全技术不到位造成的职业病为零;

7、因安全技术不到位造成的一般机械设备事故控制在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故控制在5起以内，百万元产值火灾损失为100元;

8、生产中因安全技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当情况为零;

三、 安全环保、消防职责：

1、按照 “谁主管谁负责”的原则，对公司的安全技术负主要责任。

2、敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划，审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行，并监督组织实施的情况。

3、坚持贯彻“五同时”原则，所管辖部门的安全技术职责履行情况。

4、组织或监督组织公司技术力量对公司内发生的事故进行安全、工艺、设备的技术原因分析、鉴定，提出安全技术上的改进措施或工艺、设备技术的安全要求，并及时向主管领导报告。

5、参加定期召开的安全技术工作会议，为及时解决存在的安全技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。

6、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

7、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。

8、组织相关安全技术人员开展设备及生产过程中的危险源识别工作。

9、组织安全技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进行编写和修订，并对预案及方案进行审核。

四、责任期限

20xx年 1月 1日——20xx年12月31日

五、考核奖惩办法

按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

公司总经理签字：

总工程师签字：

日期：

企业安全生产责任书15

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，根据有关规定，结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。

一、安全责任

1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准，随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。

2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习，做好日常安全生产管理工作。

3、认真执行交接班制度，不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者，罚款50元/次。

4、坚持岗位安全日查，对查出的隐患和不安全因素及时整改，并做好记录。若班组发现隐患无法解决的，应采取控制措施，及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改，也不上报者，罚款200元/次。

5、教育本班员工，在任何情况下都不得违章作业，发现违章作业，应立即制止并上报相关领导。对违章作业者，罚款200元/次。

6、发生工伤、火灾（火险）等事故或发现事故隐患时，要沉着冷静，立即采取果断措施，组织抢救，并及时上报相关领导，保护好现场，如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。

7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定，发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者，罚款100元/次。

8、按规定正确穿戴劳动保护用品，对穿戴不正确的罚款50元/次。

9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事，不得酒后上岗或在班中饮酒，违者罚款50元/次

二、此安全责任书一式三份，车间存一份，班长持一份，公司存档一份。

三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。

　　生产部经理签字：

　　班长签字： 年 月 日